Individualisierte Höhenverstellung für Arbeitstische und Arbeitsgänge
Die Verbindung von moderner Elektronik mit bewährter Mechanik eröffnet neue Perspektiven in der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung. Ein besonders anschauliches Beispiel ist das von Beck Kommunikationselektronik entwickelte TM-System zur personalisierten Höhenverstellung, das gemeinsam mit einem höhenverstellbaren Hubtisch der Reinhold Beck Maschinenbau GmbH umgesetzt wurde.
Diese Entwicklung wurde 2020 mit dem NOBIS Arbeitsschutzpreis des Landes Baden-Württemberg ausgezeichnet. Sie steht für einen praxisnahen Ansatz, bei dem Ergonomie, Sicherheit und digitale Steuerungstechnik sinnvoll kombiniert werden.
Ausgangspunkt: Der Mensch als Gewohnheitstier
Viele Beschäftigte arbeiten über Jahre hinweg an denselben Werkbänken, ohne deren Höhe jemals anzupassen. Selbst wenn die Möglichkeit besteht, wird sie selten genutzt, weil das manuelle Einstellen als aufwendig gilt.
Diese Routine führt häufig zu Fehlhaltungen und Rückenschmerzen. In vielen Betrieben ist daher die ergonomische Anpassung theoretisch vorhanden, praktisch aber kaum genutzt. Genau an diesem Punkt setzt die Idee aus Stockach an: Ergonomische Funktionen sollen nicht nur bereitstehen, sondern sich automatisch an den Menschen anpassen.
Die Idee: Automatische Höhenanpassung per RFID
Aus einer Kundenanfrage entstand die Idee, einen höhenverstellbaren Arbeitstisch mit automatisch gespeicherter Arbeitshöhe zu entwickeln. Grundlage ist ein RFID-System, das bereits in vielen industriellen Anwendungen zur Autorisierung von Maschinenbenutzern mit verschiedenen Berechtigungsstufen eingesetzt wird.
In der an den Arbeitsstisch adaptierten Ausführung erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter einen personalisierbaren RFID-Chip (Schlüssel-Tag), auf dem die individuelle Arbeitshöhe hinterlegt ist. Wird der Chip an den Tisch gehalten, erkennt die Steuerung den Nutzer und stellt den Hubtisch automatisch auf die gespeicherte Position ein.
So ist die ergonomisch korrekte Höhe immer verfügbar, ohne dass Einstellungen manuell vorgenommen werden müssen. Die RFID-Chips lassen sich zudem für verschiedene Arbeitsgänge programmieren, bei denen unterschiedliche Arbeitshöhen erforderlich sind.
Zusammenspiel von Elektronik und Mechanik
Der höhenverstellbare Scherenhubtisch von Beck Maschinenbau, der mit verschiedenen Arbeitsplatten geliefert werden kann, bildet die solide Basis dieses Systems. Er ist für den industriellen Dauereinsatz konzipiert, präzise in der Höhenverstellung und flexibel im Aufbau. Die Elektronik von Beck Kommunikationselektronik erweitert diese Mechanik um eine intelligente Steuerung, die für jeden Nutzer und/oder Arbeitsgang die ideale ergonomische Position abrufbar macht.
Diese Kombination zeigt beispielhaft, wie sich klassische Maschinenbautechnik und digitale Steuerungselektronik sinnvoll verbinden lassen, um ergonomische Arbeitsplätze praktisch nutzbar zu machen.
Vorteile für Ergonomie, Sicherheit und Effizienz
Das System bietet mehrere konkrete Vorteile, die sowohl die Gesundheit als auch die Produktivität betreffen.
- Gesundheitsschutz → Die Beschäftigten arbeiten automatisch in der für sie richtigen ergonomischen Höhe. Das entlastet den Rücken, beugt Fehlhaltungen vor und reduziert krankheitsbedingte Ausfälle.
- Zeiteinsparung → Die gespeicherten Einstellungen werden sofort abgerufen, was insbesondere bei Schichtwechseln Zeit spart.
- Arbeitsicherheit → Nur autorisierte Personen können den Tisch aktivieren. Damit wird unbefugter Zugriff verhindert und die Arbeitssicherheit zusätzlich erhöht.
- Anwenderakzeptanz → Die Technik fügt sich unauffällig in den Arbeitsalltag ein. Da keine aufwendige Bedienung erforderlich ist, wird die ergonomische Funktion tatsächlich genutzt.
Diese Kombination aus ergonomischer Verbesserung und praktischer Effizienzsteigerung zeigt, dass moderner Arbeitsschutz nicht allein auf Vorschriften basiert, sondern auf technischen Lösungen, die den Alltag im Betrieb spürbar erleichtern.
Bedeutung für moderne Arbeitswelten
Die Auszeichnung durch den Nobis Arbeitsschutzpreis würdigt nicht nur den technischen Einfallsreichtum, sondern auch den Beitrag zum betrieblichen Gesundheitsschutz. Das Projekt zeigt beispielhaft, wie Digitalisierung im Handwerk und in der Industrie gezielt eingesetzt werden kann, um ergonomische und sicherheitstechnische Ziele gleichzeitig zu erreichen.
Die Verbindung von Maschinensteuerung und automatischer Anpassung an individuelle Bedürfnisse lässt sich auf viele Bereiche übertragen – etwa in Montage, Verpackung, Labor oder Werkstatt. Sie steht stellvertretend für eine Entwicklung, bei der Technik nicht mehr nur Werkzeuge bereitstellt, sondern aktiv dazu beiträgt, Arbeit gesünder, sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
Video zum NOBIS Arbeitsschutzpreis
Fazit: Technik als Teil der Prävention
Das prämierte System aus Stockach zeigt, wie technische Innovation den Arbeitsschutz greifbar verbessern kann. Durch die Kombination aus höhenverstellbarem Hubtisch und eletronischem RFID-Schlüsselsystem entsteht ein Arbeitsplatz, der sich automatisch an den Menschen anpasst.
Das Ergebnis ist ein Arbeitsumfeld, das Ergonomie nicht dem Zufall überlässt. Es unterstützt Beschäftigte aktiv dabei, gesund zu bleiben, und ermöglicht gleichzeitig effiziente Prozesse. So wird deutlich, dass moderne Ergonomiekonzepte und Arbeitsschutzlösungen keine Zusatzaufgaben darstellen, sondern integrale Bestandteile einer zukunftsfähigen Arbeitsgestaltung sind.
Dein|KVP bietet auch Dir die Möglichkeit, sämtliche Arbeitsumgebungen vor Ort in Deinem Betrieb fachkompetent auf ergonomische und sicherheitsrelevante Defizite hin analysieren und Dich mit konkreten Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen beraten zu lassen.